08 Сентября 2010 года, среда

Компания

Успех любого дела, в первую очередь, зависит от людей и взаимоотношений между  ними.
Це
нтр гуманитарных технологий и исследований «Социальная Механика» изучает социальные взаимодействия и создает средства воздействия на них.

Стратегия

Мы рассматриваем себя, как мастерскую, где все проекты выполняются «на заказ», по индивидуальным меркам. Мы создаем штучный товар, а не работаем на поток.  Наше кредо -  качество.

Направления работы у нас разные: социологические и маркетинговые исследования, организация связей с общественностью, оценка и развитие персонала, социальная оценка и проектирование.

Наши профессиональные интересы простираются в сферы образования, здравоохранения,  экономики, гражданского общества, социальной политики и обслуживания, медиа-технологий, государственного и бизнес управления, корпоративной и организационной культур и далеко за их пределы.

Объединяет наши проекты одно - то, что все они направлены на повышение качества социального управления и улучшение взаимодействия между людьми.

Руководителем каждого из проектов является один из старших партнеров. Партнерство – это главная идея, вокруг которой мы строим нашу «Социальную Механику».

Будучи командой единомышленников, мы и в отношениях с Клиентами стремимся к построению долгосрочного взаимовыгодного партнерства.

Это значит, что каждый раз мы не просто выполняем некие действия, запрошенные Клиентом, а стремимся изучить вопрос, вникнуть в причины проблем, оценить ресурсы и возможности, и, скорректировав запрос Клиента, предложить ему оптимальный путь.

Наше взаимодействие с Клиентами – это обмен опытом и постоянный совместный поиск ресурсов развития.

Наши Клиенты часто становятся нашими Экспертами. А экспертная сеть умножает наши взаимные возможности.

Мы творчески подходим к каждому проекту, используя в равной степени, как готовые признанные в международной практике технологии, так и собственные креативные решения.

Мы постоянно учимся: у заказчиков, у коллег, друг у друга. Мы ездим на зарубежные стажировки, участвуем в отечественных тренингах и программах переподготовки, выступаем на конференциях, профессиональных встречах и круглых столах. 

Мы - «проектные люди»: мы всегда доводим начатое до конца и представляем, какие результаты, в какие сроки и с какими затратами собираемся достичь.

Более десяти лет работы в области исследований, проектирования и обучения позволяют нам считать себя экспертами управленческого и информационного консалтинга.

Миссия

Повышение качества социального управления.

Принципы

  • Достоверная информация.
  • Эффективные действия.
  • Контролируемый результат.

История

Работая на рынке гуманитарного консалтинга с середины девяностых, мы постоянно сталкивались с нехваткой интеллектуальных или организационных ресурсов. Любые значимые проекты, в которых участвовал каждый из нас, рано или поздно начинали требовать более широкого подхода, подключения специалистов из смежных сфер: социологии, маркетинга, психологии, корпоративного управления, PR, HR, GR.

В этой связи у нас, как у специалистов профессионально востребованных, но не замыкающихся в своей узкой сфере, возникла мысль о создании единого центра, способного оказывать услуги гуманитарного консалтинга в комплексе: от исследований до внедрения.

Так в начале двухтысячных, в результате объединения экспертов в сферах исследований, информационного и управленческого консалтинга, социального проектирования была организована «Социальная Механика».

Основные направления нашей деятельности сегодня это: социологические исследования и маркетинговые исследования, оценка и развитие персонала, управление персоналом, HR, тренинги, семинары, деловые игры, корпоративная культура и корпоративные стандарты, организация связей с общественностью (PR), организация избирательных кампаний, креатив, копирайт, нейминг, слоганы, презентации, оценка деятельности и оценка проектов, разработка и оценка грантов и грантовых программ, индикативное планирование и социальное проектирование, консультирование бизнеса, консультирование государственного управления и муниципального управления.

Идея комплексного подхода оказалась востребованной. Поэтому наш опыт постоянно обогащается. В общей сложности мы провели уже более полутысячи исследований, трехсот тренингов, подготовили более двух десятков корпоративных и научно – популярных изданий, апробировали ряд инновационных авторских методик социального исследования и воздействия, приняли участие более чем в ста гуманитарных проектах в сотрудничестве с международными, всероссийскими и региональными общественными организациями.